為幫助新員工了解公司情況，熟悉公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便新員工能快速適應各項管理規定及相關(guān)要求，4月20日下午，杭州市園林綠化股份有限公司2018年新員工入職培訓第一期在易大設計二樓會(huì )議室舉行，共有不同部門(mén)的近30名新員工參加了此次培訓。
培訓正式開(kāi)始之前，先播放了企業(yè)宣傳片，精練概括地展示了企業(yè)的綜合實(shí)力和積極向上的文化氛圍。隨著(zhù)人力資源部張丹關(guān)于企業(yè)概況、發(fā)展愿景、發(fā)展規劃等的詳細介紹，大家對企業(yè)的發(fā)展有了近一步了解。
考慮到新員工都分布在不同的部門(mén)，平時(shí)的交流并不多，特別安排了員工風(fēng)采這一環(huán)節，即讓大家做自我介紹，相互了解，相互認識，在營(yíng)造出輕松、愉悅氛圍的同時(shí)，也使新員工明白了溝通與交流在工作中的重要性。
接著(zhù)，人力資源部、辦公室、財務(wù)部的代表分別就企業(yè)的基本規章制度和行為規范等進(jìn)行了詳細講解，幫助新員工盡快融入企業(yè)文化，熟悉工作流程，做到遵章辦事，提高效率，更好更快地融入到公司的大環(huán)境中。
內容豐富的入職培訓，使新員工對企業(yè)形象有了全面了解，激發(fā)了新員工對企業(yè)的歸屬感以及與企業(yè)共同成長(cháng)的信心?！案页鲩L(cháng)江行萬(wàn)里，好隨海浪接云天”，讓我們一起攜手同行，為企業(yè)的輝煌明天而努力奮斗！
