1月17日，杭州市園林綠化股份有限公司在畫(huà)境·青山湖花園中心召開(kāi)了2014年度工作總結會(huì )議。董事長(cháng)吳光洪、總裁張炎良等高層管理人員及各部門(mén)負責人參加了會(huì )議。會(huì )議由總裁助理吳憶明主持。
會(huì )上，各部門(mén)負責人匯報了本部門(mén)2014年度工作開(kāi)展情況和下年度的工作安排，查找了工作中存在的問(wèn)題和不足。
在聽(tīng)取了匯報后，總裁張炎良對各部門(mén)一年來(lái)付出的努力及取得的成績(jì)給予了充分肯定，他提出，各部門(mén)要明確目標，整合資源，形成合力，更有效地推動(dòng)2015年各項工作。
董事長(cháng)吳光洪做了重要講話(huà)，他對中層管理者的成長(cháng)感到高興和欣慰，同時(shí)也對大家提出了更高的要求。他提出，作為公司的中堅力量，中層管理者要善于總結提煉，更好地分析和解決問(wèn)題，要充分領(lǐng)會(huì )公司戰略，針對目前存在的問(wèn)題提出有建設性的解決方案。管理人員要善于整合公司資源，做到上下貫通，左右逢源，前后有序，立體推進(jìn)，以最終規范高效地達成工作目標。最后，吳光洪提出，各部門(mén)要把培養梯隊建設作為2015年的重要目標之一，只有這樣，才能保持管理隊伍的穩定，促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
此次會(huì )議的圓滿(mǎn)召開(kāi)，總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，探尋有效的解決方案，同時(shí)對2015年的工作作出了詳盡計劃，大家將朝著(zhù)新的目標，踏上新的征途，實(shí)現新的跨越。
會(huì )議現場(chǎng)