9月4日下午，公司在8樓會(huì )議室召開(kāi)了職稱(chēng)申報動(dòng)員會(huì )。會(huì )議由人力資源部副經(jīng)理李潁新主持，人事專(zhuān)員張杭蘇主講?？偛弥韰菓浢鞒鱿瘯?huì )議。符合職稱(chēng)申報條件的各部門(mén)員工參加了會(huì )議。
張杭蘇針對職稱(chēng)申報的具體事宜做了詳細闡述。首先，是職稱(chēng)申報的條件，申報人員需同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條件：人事檔案必須在杭州人才市場(chǎng)；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報的職稱(chēng)一致或相近；符合一定工作年限的大中專(zhuān)畢業(yè)生，其中，工作年限要以所繳養老保險和簽訂的勞動(dòng)合同時(shí)間為依據。其次，是申報職稱(chēng)需要提交的準備材料和注意事項。第三，是不同類(lèi)別職稱(chēng)的申報時(shí)間，申報流程，以及應該關(guān)注的網(wǎng)站。最后，張杭蘇又針對一級建造師和二級建造師的申報條件進(jìn)行了講解。
講解結束后，大家就不明白、有疑問(wèn)的事項進(jìn)行了提問(wèn)，張杭蘇對此一一作了解答。
最后，吳憶明作會(huì )議總結，他著(zhù)重強調了職稱(chēng)申報對個(gè)人、公司發(fā)展的積極作用，以及公司對待職稱(chēng)申報的態(tài)度；希望通過(guò)職稱(chēng)申報這個(gè)平臺，增強員工申報職稱(chēng)的意識，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，不斷提升個(gè)人的職業(yè)能力和職業(yè)素養，拓寬員工的職業(yè)發(fā)展空間，為建立一支學(xué)習型、創(chuàng )新型、進(jìn)取型的員工隊伍打下堅實(shí)的基礎。
對于本次會(huì )議，大家的表現都很積極，有邊聽(tīng)邊記錄的，有針對不解不斷提問(wèn)的，還有的員工甚至直接帶了申報材料來(lái)參加會(huì )議。大家對職稱(chēng)申報的熱情可見(jiàn)一斑。
會(huì )議現場(chǎng)
總裁助理吳憶明發(fā)表講話(huà)