11月24日，公司組織中高層管理人員在西溪濕地度假酒店進(jìn)行了一次法律、法規和BT模式項目操作要點(diǎn)及流程的培訓。
首先，公司法律顧問(wèn)倪妮律師結合相關(guān)案例以及公司所屬行業(yè)的特點(diǎn)，從“怎樣運用法律知識規避施工合同條款約定中的法律風(fēng)險”和“建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工存在的風(fēng)險與防范”兩大方面，進(jìn)行了詳細的剖析與講解。培訓過(guò)程中，大家認真聽(tīng)講，積極提問(wèn)，在倪妮的分析與點(diǎn)評下，通過(guò)交流與討論，進(jìn)一步清晰了該如何處理一些工作中遇到的法律問(wèn)題，如，為規避第三方造成的工期延誤或經(jīng)濟損失，如何在施工合同條款中加入制約措施加以防范；合同通用條款中約定不清晰或太寬泛，應如何在專(zhuān)用條款中加以細化、明確；勞務(wù)不能分包給不具備資質(zhì)的勞務(wù)公司等。
“BT”模式是市場(chǎng)拓展的大方向，也是公司宏觀(guān)戰略的需求。投資部經(jīng)理潘紹英從“BT”的概念、“BT”模式運作關(guān)鍵點(diǎn)以及“BT”模式風(fēng)險的防范與控制等方面給大家作了系統講解，對于今后公司進(jìn)一步拓展BT市場(chǎng)，具有很好的指導意義。
最后，總經(jīng)理張炎良對本次培訓作了點(diǎn)評，他希望公司繼續發(fā)揚“求真務(wù)實(shí)”的培訓、學(xué)習作風(fēng)，掌握法律武器，有效規避風(fēng)險，把學(xué)到的知識運用到各項工作和經(jīng)營(yíng)中，使企業(yè)在安全、良性的環(huán)境下有序運行。
培訓現場(chǎng)