以前人們對園林的概念和認識就是“綠地上種種草”，是沒(méi)有太多的技術(shù)含量的，施工工藝也相對比較簡(jiǎn)單。但是隨著(zhù)人們物質(zhì)水平的不斷提高，對美的追求和感覺(jué)的要求逐步提升，現在講究一種意境。包括現在老百姓對房地產(chǎn)和園林綠化的關(guān)注，房子做的好，還有小區的配套設施和綠化同樣要跟上。杭州園林綠化工程從十幾名員工的小公司開(kāi)始，由小到大，到現在的上千名員工規模，一路發(fā)展成浙江的龍頭企業(yè)?！拔沂强粗?zhù)公司發(fā)展起來(lái)的”，在我進(jìn)入公司之前就一直在關(guān)注著(zhù)這些變化。
杭州市園林綠化工程有限公司總經(jīng)理助理吳憶明
人物檔案
受訪(fǎng)人：吳憶明
職務(wù)：杭州市園林綠化工程有限公司總經(jīng)理助理
所在地：杭州
年齡：42
專(zhuān)業(yè)：財務(wù)
職業(yè)感悟：快樂(lè )工作 快樂(lè )生活
如果不做園林工程會(huì )做什么：投資金融行業(yè)
從公務(wù)員轉型到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者
我是學(xué)財務(wù)專(zhuān)業(yè)出身的，MPA。我參加工作已經(jīng)22年，我在這期間是一名公務(wù)員，任職于杭州高新技術(shù)管理委員會(huì )，主管財務(wù)、對外投資方面的工作。在政府機關(guān)做公務(wù)員，工作相對來(lái)說(shuō)比較按部就班，同時(shí)也一直受黨的教育，比較教條主義，對一些思維的判斷往往是領(lǐng)導怎么說(shuō)就怎么做，特別是在三十歲之前的前五年的時(shí)間里尤為明顯。到后來(lái)才傾向于用思考的眼光去看待和處理問(wèn)題。
我覺(jué)得一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)應該往多元化方向發(fā)展，單一的專(zhuān)業(yè)會(huì )讓工作理念非常有限。
從政府公務(wù)員到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，我為什么做這樣大的角色改變，原因基于兩點(diǎn)：首先是從工作環(huán)境方面考慮；另外是在對待職業(yè)理念方面的角度出發(fā)。當然也有很多不解和反對的聲音，在機關(guān)里呆了二十多年，中途受外派和外掛還曾去到一些企業(yè)任職。做為一名副處級干部，這么高的職務(wù)，很多人會(huì )說(shuō)很可惜。但是如果一直呆在機關(guān)，可能就很單一了。一個(gè)人在工作時(shí)間段里只有短短的三十來(lái)年，我已經(jīng)過(guò)了一大半的時(shí)間了，我還有十來(lái)年，我想通過(guò)自己的理念和管理給公司提升一個(gè)臺階。特別是在園林公司，如果一個(gè)好的工程項目完工了，有可能成為一個(gè)標志性的工程。
杭州園林 “我是看著(zhù)公司發(fā)展起來(lái)的”
杭州園林綠化工程從十幾名員工的小公司開(kāi)始，由小到大，到現在的上千名員工規模，一路發(fā)展成浙江的龍頭企業(yè)?！拔沂强粗?zhù)公司發(fā)展起來(lái)的”，在我進(jìn)入公司之前就一直在關(guān)注著(zhù)這些變化。去年，公司根據發(fā)展的需要，尤其是企業(yè)的團隊文化建設比較符合我的工作理念，再加上董事長(cháng)的熱情邀請，所以選擇加入到這個(gè)大家庭中來(lái)。
讓我感觸深刻的，比如阿里巴巴，97年從一家小企業(yè)發(fā)展到上市企業(yè)，因為當時(shí)我所在的單位主管審批這些企業(yè)的資質(zhì)，我當時(shí)看著(zhù)他們來(lái)注冊辦理相關(guān)的手續和流程。當時(shí)還曾經(jīng)有機會(huì )被邀請成為阿里巴巴的原始股東。
杭州濱江沿江大道景觀(guān)工程
園林工程 不只是“綠地上種種草”
現在我們杭州園林公司從園林的角度來(lái)看，以前人們對園林的概念認識就是“綠地上種種草”，是沒(méi)有太多的技術(shù)含量的，施工工藝也相對比較簡(jiǎn)單。但是隨著(zhù)人們物質(zhì)水平的不斷提高，對美的追求和感覺(jué)的要求逐步提升，現在講究一種意境。包括現在老百姓對房地產(chǎn)和園林綠化的關(guān)注，房子做的好，還有小區的配套設施和綠化同樣要跟上。
很多園林工程公司在沒(méi)有發(fā)展壯大之前在吸引人才方面往往相對單一、不明顯。然而近年來(lái)通過(guò)行業(yè)競爭迫使企業(yè)必須朝著(zhù)正規化、行業(yè)標準化方向發(fā)展，所以杭州園林綠化工程有限公司也離不開(kāi)社會(huì )大環(huán)境的影響。通過(guò)這些年的發(fā)展，杭州園林必須依靠高標準高要求才能脫穎而出。特別是很多大型項目，都是政府市政項目，投標的形式很少，大都是通過(guò)政府邀標。這就對企業(yè)的綜合能力、企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)文化、團隊、管理水平有更高的要求。
吳江市震澤鎮寶塔街仿古建筑工程
另外一點(diǎn)，身處在杭州這樣一座美麗的城市，杭州是全國重點(diǎn)風(fēng)景旅游城市。有多項旅游景點(diǎn)入選中國世界紀錄協(xié)會(huì )世界紀錄，創(chuàng )造了一批世界之最。杭州也是一個(gè)典型的山水文化名城。西子湖、錢(qián)塘江、千島湖以及周邊丘陵構成了杭州的山水美景?！吧嫌刑焯?、下有蘇杭”，表達了古往今來(lái)的人們對于這座美麗城市的由衷贊美。元朝時(shí)曾被意大利旅行家馬可·波羅贊為“世界上最美麗華貴之城”。做為一家杭州本土的園林綠化公司，杭州市園林綠化工程有限公司有責任、有義務(wù)、也有足夠的信心和實(shí)力，期望在園林綠化工程領(lǐng)域，為這個(gè)城市做更多的能夠經(jīng)得起歷史檢驗的有代表性的綠化工程案例。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)需要通過(guò)經(jīng)濟價(jià)值體現
做為年輕人要多學(xué)多想，要耐得住寂寞。
所有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)最后都需要通過(guò)經(jīng)濟價(jià)值去體現。
設計人員要去學(xué)預決算，一個(gè)設計師不懂施工，不懂得經(jīng)濟預算，你這個(gè)設計效果和實(shí)際操作有偏差，設計的再美，成本很高，標書(shū)做了也白做，施工方和業(yè)主還是不會(huì )采納的。單一的降低企業(yè)成本和經(jīng)費節約而不注重美觀(guān)也不行。
知識更新的速度很快，不加強學(xué)習只會(huì )被淘汰。